在京昆高速陕川交界的崇山峻岭间，陕西交控汉宁分公司以“长安之道”企业文化为根脉，以“大道长安”运营服务品牌为纽带，将党建红、文明绿、发展蓝巧妙融合，在195公里的高速长廊上勾勒出“六个交控”建设的生动画卷。从党员先锋队在秦岭隧道抢险中的冲锋在前，到“司机之家”里司乘人员的暖心笑容；从智慧高速系统的精准预警，到沿线村镇助农展销的热闹场景，汉宁人正以“用心做最好”的执着，让精神文明之花在交通强国建设的征程中绚烂绽放。
党建融魂：红色引擎驱动发展加速度
“党员同志们，现在进入隧道应急演练实战环节，请注意安全规范！”在棋盘关隧道管理站，党员先锋队的旗帜在应急灯下格外醒目。这是汉宁分公司“党建 + 安全管理”矩阵的常态化实践场景，也是“党建融”战略的生动缩影。
分公司构建“党委统筹、支部落实、党员带头”三级联动机制，将党组织的战斗堡垒作用嵌入运营管理全链条。在“党建 + 路产养护”领域，党员技术骨干牵头成立攻关小组，研发的“中央分隔带绿化物除草时间缩短技术”使作业效率提升40%；在“党建 + 收费服务”一线，10个党员示范岗全年累计开展延伸服务2000余次，汉中东收费站“党员服务岗”救助临产孕妇的事迹入选全国交通行业暖心案例。
展开剩余73%“我们把支部建在路段上，让党旗飘在岗位上。”分公司党群工作部负责人介绍，通过“微党课进班组”“主题党日 + 技术比武”等特色载体，党员在应急保畅、秦岭生态保护等重大任务中带头冲锋，推动汉宁高速事故率同比下降70%，用实干诠释“责任交控”的政治担当。
文明筑基：点滴服务铺就幸福出行路
“师傅，这是刚煮的姜茶，您暖暖身子再赶路。”冬日清晨，勉县收费站的“温馨蜀道”服务亭里，收费员递出的热茶氤氲着暖意。这个年均服务超3万人次的便民服务亭，正是分公司文明建设的微观窗口。
以“大道长安”品牌“畅、安、舒、美”理念为指引，汉宁分公司将文明创建融入每一次微笑、每一项服务。所辖10个收费站全部升级为“智慧服务站”，ETC通行效率提升30%；陕西省首个收费站“司机之家”配备休息区、自助厨房等设施，获评全国总工会“最美户外劳动者服务站点”；沿线3处“高速文化长廊”通过老照片、文创展品等方式讲述交通发展故事，成为传播行业文明的重要阵地。
在宁强路产养护管理中心，投资50万元建设的康养旅居综合体别具特色——这里既有智慧康养设备为司乘提供健康监测，又有秦巴民俗文创展柜传递地域文化。“我们把‘文明建设’延伸到‘交通 + 文旅’的融合中，让司乘在休憩中感受陕西温度。” 中心负责人说。
文明之风更吹向沿线村镇。分公司连续举办两届“车主节”，搭建农产品展销平台助农增收；“汉宁志愿服务队”500余名志愿者深入6个结对村镇，开展“文明交通进学堂”“爱心助学”等活动30余次，用国企担当绘就“幸福交控”的民生底色。
协同共进：多维融合激活发展新动能
“滴！系统检测到K145段边坡位移异常，已自动推送预警信息。”在汉宁监控分中心，智能监测系统的提示音打破宁静。这套由分公司技术团队联合高校研发的设备，正是“科技融合”战略赋能“现代交控”的见证。
围绕集团“7613”战略，分公司以“十大融合”为路径，推动“六个交控”建设落地生根：通过“增效融创”实现管理成本下降20%，“改革融新”推动年轻干部占比提升至10%，“产业融新”盘活闲置资产年均增收60余万元。在汉宁康养中心，“交通 + 数智 + 生态”的新业态也必将成为“活力交控”的鲜活注脚。
从“全国文明单位”到“全国交通运输文化建设优秀单位”，从连续五年获评运营管理公司年度考核优秀单位到集团公司“五好班子”先进单位，汉宁分公司的发展成绩单上，每一个荣誉都镌刻着“用心做最好”的追求。正如分公司经理何其浩所言：“我们将继续以党建为魂、以文明为翼，让‘大道长安’的品牌光芒照亮西北西南交通要道，为建设交通强国贡献汉宁力量。”
暮色中的汉宁高速，路灯如链点亮秦岭山脉。收费站的电子屏上，“六个交控”的标语与“大道长安”的LOGO交相辉映，见证着这条交通大动脉上永不褪色的文明温度与发展活力。
通讯员：汉宁分公司 王子僮
供稿单位：陕西都市报新媒体中心
发布于：河北省配资专业网上炒股提示：文章来自网络，不代表本站观点。
